塞尔维亚的博尔市是一座百年矿城。15年前，西方媒体看到博尔堕入衰落，宣布“逝世之城”的感叹。但随着共建“一带一路”建议深化施行，我国企业的出资让这座城市“死而复生”。

  博尔市坐落塞尔维亚东部，间隔首都贝尔格莱德约180公里。120年前，这儿发现了丰厚的铜矿资源，博尔塞尔维亚国有铜业公司由此建立，本来的小山村快速地开展为城市。

  总台记者 余鹏：进入博尔市，首要看到的是矿业大路。这些抛弃的采矿配备，似乎诉说着这座城市的百年变迁。

  进入2000年后，因粗放型的办理方式，此公司一度濒临破产，比年亏本导致整个城市经济生机缺乏，青壮年劳动力严峻丢失。

  博尔州州长 斯坦科维奇：咱们毗连罗马尼亚和保加利亚，曾经有很多人为了营生移居国外。

  2018年，我国紫金矿业集团与塞尔维亚政府签署协议，收买博尔铜矿63%的股份，取得部分矿带开发权力。我国企业接手后，只是用了半年时刻就扭亏为盈。现在，这一个项意图产值占塞尔维亚国内出产总值近3.5%。

  我国紫金矿业董事长 陈景河：咱们进行了体系的技能改造，使用紫金的办理和技能，做全面的晋级。铜矿从本来的只要4万吨产值，开展到现在，本年超过了10万吨。

  带着我国的新技能、新设备、新的办理运营形式，铜矿项目对各矿山和锻炼厂施行全面的技能改造，出产功率大幅度进步，出产经营本钱不断下降。

  总台记者 余鹏：这儿是铜锻炼的最终一道工序，制品铜在这儿拨片、打包。以往需求100多名工人才干完结的工序，现在在机器人的协助下只是12名工人就可以完成，人力本钱节省了90%以上。我国制作的出产线极大进步了出产功率。

  薇拉在铜矿项意图人力资源部分担任招聘作业。她告知总台记者，从2019年至今，项目除了持续留用本来的5000多名职工外，还招聘了3000多名新职工，其间大部分是年轻人。假如算上上下游企业，总共发明了13000个工作岗位。

  薇拉：咱们均匀月薪在13万第纳尔左右（约合人民币8500元），这在塞尔维亚全国来说都是很高的，大约比塞尔维亚均匀薪资高50%。

  我国企业的参加不只带来了工作，还带来了“绿色”。曾经的博尔，空气中弥漫着冲鼻的滋味，矿场邻近是光溜溜的矿山和漫天的粉尘。

  铜矿项目环境工程师 米里亚纳：博尔铜矿现已存在了100多年，在上世纪70年代和80年代，行走在这座城市，就像是在迷雾中穿行。

  我国企业进驻后，采纳了与曾经天壤之别的挖掘形式，采纳“边挖掘边康复”的战略，最大极限维护地舆形状，削减扬尘。在矿山上，一条白色悬空建筑结构非常有目共睹。

  铜矿项目环境工程师 杜尚：咱们死后这条其实是传送带，是用来传送地下铁矿石的，总长约2公里。最重要的是它是全关闭的，意图是削减扬尘。我国企业给塞尔维亚采矿业带来的新技能，可以使运送矿石的全过程关闭起来，防止有毒物质释放到空气中。

  在铜矿锻炼厂，副厂长萨什卡介绍说，项目先后投入了3亿美元用于老锻炼厂改造，烟囱不再冒出黑烟，让困扰博尔市的“烟气问题”完全成为前史。一起，新体系还完成工业废水100%处理并收回使用，最大极限削减对环境的损坏。

  铜矿项目锻炼厂副厂长 萨什卡·塔希奇：经过出资整个项目，咱们博尔及其周边地区长达数十年的污染问题得到了处理。“绿水青山便是金山银山”，也成了咱们的座右铭。

  总台记者 余鹏：在我死后便是锻炼厂，它左面是活泼的露天矿厂，这儿空气透亮，场所整齐。到了春天，绿草茵茵，鲜花怒放，这儿呈现出“绿色矿山”的样貌。我国企业在协助塞尔维亚进步经济效益的一起，也把高质量可持续开展的理念带到了塞尔维亚，要“金山银山”更要“绿水青山”。

  塞尔维亚的博尔市是一座百年矿城。15年前，西方媒体看到博尔堕入衰落，宣布“逝世之城”的感叹。但随着共建“一带一路”建议深化施行，我国企业的出资让这座城市“死而复生”。